RECRUIT ー採用
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| 職種 | エリアプロデューサー/地域プロジェクトディレクター |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 給与 | 月給250,000円以上（経験によって変動） ※月給には固定残業代含む（裁量労働制/1か月あたり¥50,000(32時間相当分)） 32時間を超える残業代は追加で支給する |
| 仕事内容 | 「北海道の“面白い”を、民間の機動力で形にする。」 ——北海道・市町村とタッグを組み、食・観光・DX など北海道らしさ全開のプロジェクトをプロデュースする仲間を探しています！ 北海道内の自治体や公共団体から受託したプロジェクトの企画・運営を担当していただきます。観光振興・地域資源活用・DX推進など、地域課題に合わせた施策を企画し、プロジェクトのスケジュールや予算、成果管理を行います。 期待すること〈お願いしたい具体業務〉 ・今年度：北海道庁受託案件の進行管理（スケジュール・コスト・品質管理） ・次年度以降：市町村向けプロジェクトの企画提案、提案書作成、座組設計、成果発表までリード |
| アピールポイント | 【どんなことに取り組んできたか】 企画立案〜進行管理～アウトプットまでをワンストップで管理し、行政×クリエイティブの橋渡し役としてプロデュースを担ってきました。 【当社が目指していること】 親会社である面白法人カヤックの “地域資本主義の概念” と 当社特有の“ブレスト文化” を掛け合わせることで、北海道の資源を活かした新規事業・観光DX・輸出促進などを加速させていくことを目指しています。 【当社が提供できる価値】 ・公共×クリエイティブの一次受けポジション：行政直案件をアイデアと実行力で動かせる稀有な環境。 ・カヤック式ブレスト文化：アイデアの質より量を楽しむ場が日常。提案が即プロトタイプ化されるスピード感。 ・ローカルと世界を繋ぐ実務：食・観光・コンテンツを海外へ展開する機会も豊富。 |
| 必要スキル | ≪必須≫ ・普通自動車免許（AT 可）※道内出張あり ・PowerPoint／Excel／Word 基本操作※企画書・進行管理に必須 ≪歓迎≫ ・広告業界または行政向け企画提案営業※BtoC/BtoB 問わず OK ・マーケティング企画立案※食・観光領域なら尚可 ・海外向けプロモーション※インバウンドプロモーション・輸出促進案件経験あり 使用ツール Chatwork／Slack／Google Workspace／PowerPoint／Excel／Word／ChatGPT・Claude など生成AI |
| 事前共有事項 | ・行政案件の特性上、下半期に繁忙期が集中します。 ・ 案件に応じて、道内外、海外へ出張があります。 ・多様なステークホルダー調整が必要で、意思決定が遅延するケースあり。 |
| 求める人材 | ・行政や地域と連携した社会的意義のある仕事に関心がある方 ・多様な関係者と協働し、柔軟に業務を進められる方 ・北海道をフィールドに、地域資源を活かした企画を実現したい方 |
| 質問事項 | 応募時に答えてほしい 5 つの問い (下記①〜⑤からいずれか1つを選んで回答をお願いします。) ①北海道の資源を活かして自ら企画・推進したプロジェクトと、その成果・苦労を教えてください。 ②行政/自治体案件で発注者との信頼関係を築くために意識していることは？ ③企画を実行段階まで落とし込む際に直面した最大の壁と、それをどう乗り越えましたか？ ④当社で実現したい「北海道への貢献アイデア」を 140 文字で表現してください ⑤あなたの したいこと と現在の できること のギャップは何ですか？ それを当社でどのように埋めたいですか？ |
| 応募方法 | 下記メールアドレス宛にご連絡ください。 前述の問いへの回答（形式自由）＋履歴書（書式自由）を添付して、担当者までご連絡ください。 面接へお進みいただいた方は、問いへの回答資料持参にて簡単に自己PRをお願いします。 ※当日はモニター投影も可能です。 あなたの“面白い”を楽しみにしています！！ |
| 勤務地 | 〒064-0822 北海道 札幌市 中央区 北二条西20丁目2‐1 ◎地下鉄東西線西18丁目駅より徒歩約10分 |
| 勤務地備考 | 原則屋内禁煙、喫煙室あり |
| 勤務時間 | 始業時間は9:00〜9:45までのフレックス制、終業時間は18:00（うち、休憩1時間） ※業務の進行状況によって残業あり ※原則出勤となります。一時的な事情により在宅勤務が求められる場合は応相談。 |
| 休日 | ・完全週休二日制（土日休み）、祝日休み ・長期休暇（ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始休暇） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休制度 ※休日出勤の場合、振替休日あり（自由指定） |
| 諸手当 | ・交通費支給 ・賞与年1回（冬） ※冬季賞与は原則１ヶ月分支給 ・決算手当1回（7月）※年間の業績による ・昇給あり（年1回） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・交通費支給 ・転勤なし ・服装自由 |
| 連絡・書類 送付先 | 【採用担当：続木(つづき)】 TEL：011-644-8581 MAIL：tsuzuki@megacom.jp |